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索取号：D033.3/E20111.5
作者：Robbins、 Richard H. (Richard Howard)、 1940-、
出版社：Upper Saddle River, N.J. : Pearson Prentice Hall, c2011.
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索取号：I561.45/E8027-2
作者：Lawrence、 D. H. (David Herbert)、 1885-1930.、Aldington、 Richard、 1892-1962.、
出版社：New York : Viking Press, c1950.
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索取号：F016/E20102
作者：Leeds、 Michael (Michael A.)、Von Allmen、 Peter.、Schiming、 Richard C.、
出版社：Boston : Pearson Addison-Wesley, c2006.
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索取号：F23/E802.12-2
作者：Horngren、 Charles T.、 1926-、Datar、 Srikant M.、Foster、 George.、
出版社：Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall, c2006.
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索取号：C936/E201012
作者：Light、 Paul Charles.、
出版社：New York : McGraw-Hill, 2005.
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索取号：F293.35/E20101
作者：Nacht、 Richard.、Chaney、 Paul、 1955-、
出版社：New York : McGraw-Hill, c2007.
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索取号：I712.45/E201031
作者：Bradford、 Richard、 1932-、
出版社：New York : Pocket Books, 1968.
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索取号：G201/E20072
作者：West、 Richard L.、Turner、 Lynn H.、
出版社：Mountain View, Calif. : Mayfield Pub., c2000.
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索取号：F035/E9023.9
作者：Froyen、 Richard T.、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社 : Pearson Education Asia, 2010.
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索取号：O172/E20106
作者：Peterson、 John C. (John Charles)、 1939-、
出版社：Albany : Delmar Publishers, c1997.
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索取号：C936/E201011
作者：Daft、 Richard L.、Noe、 Raymond A.、Daft、 Richard L. E-commerce、 implications for organizational behavior in the new economy.、
出版社：Fort Worth : Harcourt College Publishers, c2001.
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索取号：F234.4/E20031.4-2
作者：Harrison、 Walter T.、Horngren、 Charles T.、 1926-、
出版社：Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall, c2001.
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索取号：C913.8/E20103.4
作者：Levinthal、 Charles F.、 1945-、
出版社：Boston, MA : Pearson A and B, c2005.
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索取号：R96/E20101.4
作者：Lilley、 Linda Lane.、Harrington、 Scott.、Snyder、 Julie S.、Lake、 Richard E.、
出版社：St. Louis, Mo. : Mosby, c2005.
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索取号：J239(712)/E20101
作者：Martignette、 Charles G.、Meisel、 Louis K.、
出版社：HongKong ; New York : Taschen, c2006.
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索取号：F407.9/E20101
作者：Fria、 Richard T.、
出版社：New York : McGraw-Hill, c2005.
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粤公网安备 44030602003680号